從2008年4月1日起,廣東省將再次調整提高企業職工最低工資標準,並同時提高非全日制職工最低工資標準。

根據廣東省政府頒布的《關於調整廣東省企業職工最低工資標準的通知》,調整後的企業職工最低工資標準為5個檔次,分別為860元/月、770元/月、670元/月、580元/月和530元/月,適用地區與上年相同。執行標準檔次是按地區的發展程度所不同的,例如最低的第五類標準只限於執行第四類標準的市所屬的部分欠發達縣及縣級市執行。

調整後廣東省最低工資標準平均提高12.9%,每個類別增長率超過10%,其中第五類增長最快,提高了17.8%。同時,《通知》首次允許有條件的地區在省確定的標準上,適當上調標準,但明確訂明不得下調標準。

其實,面對內地實施新的勞動合同法,人民幣持續升值,以及加工貿易政策調整等,港商廠家在內地,尤其在廣東,已變得難撈。最低工資標準調整後,廣東的最低工資標準暫為全國最高。面對勞動成本提高,工業總會估計10%至20%企業會因成本上升而結業。

對於這個考驗,廠家或許會研究將生產線搬離中國。但始終香港人也是喜歡在廣東做生意,因距家不太遠。但要留在廣東,已往山寨式的民企工廠已不合適,看來港商亦要積極裝備自己,變成更具競爭力及環保的企業才成。